中国酒店人才在线


招聘对象：	全职
招聘岗位：	人力资源/培训
招聘部门：	人力资源部/人力资源部总监
工作地区：	天津市
工作待遇：	月薪面议
招聘日期：	2006-1-4 ～ 2006-2-3
专业要求：	人力资源管理
户口要求：	不限
性别要求：	不限
计算机水平：	优秀
要求年龄：	28 - 40岁
要求学历：	本科
外语语种：	英语
粤语要求：	一般
工作经验：	3年以上
职位描述及要求：
	1、大学本科及以上学历（国家统招），人力资源、酒店管理等相关专业背景； 2、在三星级酒店从事HR管理5年以上经验，其中至少3年HR经理/主管管理经历； 3、熟悉国家和天津地区劳动政策与法规，具备完整先进的HR管理理念和系统解决方案的能力； 4、具备战略性思维、创新精神、全局观，追求绩效导向，和出色的人际沟通、交流、影响及领导能力； 5、公平正直、诚信坦率、富有激情，强烈的客户服务意识，及出色的培训与演讲能力； 6、流利的英语听说读写能力，熟练使用MS办公软件，如WORD/EXCEL/PPT等